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Revisado por un humano
Última actualización: 6 de julio de 2026

Panel de valoraciones ​

Este panel muestra todas las valoraciones que los socios han enviado a los empleados del club, con independencia de su estado de moderación. Úsalo para hacerte una idea rápida del volumen y el tono de las opiniones que recibe el personal.

Consultar el listado ​

Ve a Social > Valoraciones para ver la lista completa. Cada tarjeta muestra la puntuación en estrellas, la vertical de negocio (Padel, Fitness, Clínica o Soporte), el comentario (si el socio dejó uno) y la fecha de envío.

Puedes acotar el listado con dos filtros:

  1. Selecciona una vertical concreta en el filtro de vertical, o deja la opción de todas las verticales.
  2. Introduce una puntuación entre 1 y 5 en el filtro de puntuación para ver solo las valoraciones con esa nota exacta.
  3. Haz clic en Aplicar para refrescar el listado.

Si no hay valoraciones que coincidan con los filtros, el panel muestra un mensaje de listado vacío en lugar de una tabla en blanco.

INFO

Este panel incluye valoraciones ya aprobadas y también las que aún están pendientes de moderación. Para trabajar únicamente con las pendientes, usa el panel de moderación.

Cuando el número de valoraciones supera el tamaño de página, aparecen los controles de paginación en la parte inferior: Anterior y Siguiente, junto con el número de página actual sobre el total.

Configurar el módulo de valoraciones ​

Desde este mismo panel, el botón Ajustes de valoraciones abre la configuración general del módulo, donde puedes definir:

  • Quién puede valorar a los empleados (política de elegibilidad para todo el club).
  • Cuántos meses después del servicio sigue siendo válida una valoración "libre" (sin cita asociada).
  • Si las valoraciones son visibles para el propio empleado valorado por defecto.
  • Si se envían recordatorios automáticos pidiendo al socio que valore, con qué demora tras el servicio y durante cuánto tiempo sigue abierta esa ventana.
  • Cuántos días debe esperar una valoración pendiente antes de cerrarse automáticamente.
  • Qué redes sociales puede enlazar un empleado en su perfil público.

Qué sigue ​